La Rete Femminile Plurale


Il Comitato Strategico UIR Femminile Plurale ha messo a disposizione delle altre realtà territoriali aderenti al Sistema Confindustria un modello e metodo partecipativo sviluppati e consolidati attraverso la sua pluriennale esperienza, a garanzia e supporto della diffusione di una reale cultura della parità.

Allargare la rete a livello extra locale, fare gruppo, è, infatti, un’azione importante per il cambiamento culturale necessario a promuovere l’eccellenza femminile.

E’ in quest’ottica che il Comitato Strategico UIR Femminile Plurale ha assunto il ruolo di capofila nei confronti delle altre Confindustrie territoriali interessate a mutuare, a livello locale, l’esperienza di Femminile Plurale.

Di qui la nascita dell’asse Roma-Brescia (Comitato AIB Femminile Plurale, in seno all’Associazione Industriale Bresciana), alla quale si sono aggiunte recentemente Caserta, Napoli, Lecce e la Puglia.

L’incessante attività del Comitato Strategico UIR Femminile Plurale, permetterà nel breve di allargare ulteriormente la rete e promuovere al meglio l’eccellenza al femminile; tra le altre realtà territoriali aderenti al Sistema Confindustria interessate a costituire il loro Femminile Plurale si evidenziano Assolombarda, nonchè le territoriali di Verona, Lucca, Mantova, Trento e Bolzano.